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每個(gè)企業(yè)都有屬于自己的文化，企業(yè)文化是通過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展而慢慢演化而來(lái)的。通過(guò)企業(yè)文化培訓(xùn)可以幫助員工樹(shù)立與企業(yè)共同的價(jià)值觀、符合企業(yè)的行為思想。
今年亙泰集團(tuán)上半年的企業(yè)文化培訓(xùn)，于2019年6月28日如期開(kāi)展，共有11位員工受邀參與了此次培訓(xùn)，主要集中在集團(tuán)本部、工作近半年的新員工。
培訓(xùn)伊始，人力資源部經(jīng)理通過(guò)一個(gè)“握手測(cè)試”游戲?qū)?span>11位培訓(xùn)員工分為兩個(gè)小組，并讓兩組隊(duì)員各自取了隊(duì)名。
隨后她通過(guò)文字和視頻結(jié)合的方式，生動(dòng)地和培訓(xùn)員工們分享了集團(tuán)宗旨、核心價(jià)值觀以及質(zhì)文化，并結(jié)合企業(yè)大事記和優(yōu)秀老員工的事跡，全面地向新員工展現(xiàn)了亙泰的企業(yè)文化。
培訓(xùn)期間還加入了一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓培訓(xùn)員工們積極發(fā)言，分享自己的經(jīng)歷和感受，通過(guò)這種互動(dòng)的方式，不僅讓新員工們對(duì)此次培訓(xùn)會(huì)有了自己的思考，也讓他們對(duì)亙泰集團(tuán)的企業(yè)文化有了更深入的了解。在整場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)上，新員工們認(rèn)真傾聽(tīng)、細(xì)致觀察、踴躍發(fā)言，展示了善思、主動(dòng)、自信的新生代員工風(fēng)采。
最后，一個(gè)小游戲“畫(huà)出你心中的亙泰”為整場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。大家拿起五顏六色的畫(huà)筆，在紙上畫(huà)出了自己對(duì)亙泰集團(tuán)的印象。
通過(guò)這次企業(yè)文化培訓(xùn)，我們期望能提升員工的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，構(gòu)建和諧企業(yè)，達(dá)到企業(yè)和員工雙贏！
